社内部活制度

社内部活制度

他部署や他社の人たちとも仕事外で交流を持てる

「社内で気の合う人たちと趣味の活動をしたい」「他の部署の人たちとも仕事外で交流を持ちたい」
このようなことを考えながら、日々の仕事に打ち込んでいる人も多くいらっしゃるでしょう。社員同士の交流が深められる社内部活動の設立には、会社として大きなメリットがあります。近年では社内にバラエティ豊かな部活を設立する会社も多くあり、部員たちは盛んに活動しています。

社内部活制度のメリット


部署の垣根を越えた社内のコミュニケーションが活発になる
部活では同じ趣味の社員同士が集まるため、自然と話が弾みます。また、普段の業務では関わる機会がない人とも交流を持てるのがメリットとなります。営業の社員と管理部門の社員など、お互いの仕事内容が見えづらい人同士が交流することで、双方の仕事へ理解を深められるでしょう。


他社との連携・コミュニケーションが取れる
会社の部活動を通して、他社の同じ部活動同志で交流が生まれ、思ってもいないところで他社との事業提携が進むこともあります。有名な事例では、部活を通して企業同士で連携が生まれ、新規事業を共同で起こすことになった事例もあります。


会社の組織としての活性化
仕事は人と人との集まりなので、合理的に仕事だけという関係性では会社への愛着やモチベーションは上がりません。また、テレワークは仕事が効率化する一方、社員が孤立してしまう側面もあります。そこで、社内部活制度は、部活動を通してコミュニケーションが取りやすくなり、若い世代を引きつけることができます。

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サウナ部

近年のサウナブームを筆頭に、企業の部活動として「サウナ部」が脚光を浴びています。
サウナなら道具も技術もいらず、例えサウナに一緒に入らないにしても、初対面でも性別やライフスタイルを問わず、誰もがフラットに会話に入りやすいテーマでもあります。
サウナで整ったあとは頭がクリアになり、仕事もはかどります。

ダンス部・ヨガ部

ダンスは、音楽に合わせて楽しく踊ることで自然と笑顔になり、ダンスを通したコミュニケーションをとることができます。グループで踊ることで、
部下が上司にわからないところを教えたり、発表会を通して団結力を持つこともできることから社内部活としておすすめです。また、ヨガ部は近年の健康ブームもあり、大人気の部活動です。ヨガを習慣にして、心身ともに健康を意識できます。

華道部

女性に人気の華道部ですが、男性にもパートナーへのプレゼントに最適だと人気が出ています。
プロの華道家がオフィスへ出張レッスンをしてくれ、季節のお花を扱いながら、自然と接することで、集中して、心休まる時間をとることができます。

社内部活動の企画・プロデュースは、健康経営ラボにお任せください

健康経営ラボでは、社内部活動など、社内イベントの企画・プロデュースを承ります。
部活動のインストラクターのブッキングも承りますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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